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2025년 요양보호사 월급과 수당 계산
요양보호사를 위한 2025년 최저임금 기준과 수당 계산 방법을 완벽 정리했습니다. 근로계약서 확인, 수당 계산 팁, 실수령액 계산까지 확인해 보세요!
2025년 최저임금 기준
요양보호사의 시간당 최저임금
2025년 최저임금은 시간당 12,000원으로 설정되었습니다. 이를 기준으로 요양보호사의 월급과 수당을 계산할 수 있습니다.
월 기본급 계산
월 기본급은 최저임금과 월 소정근로시간(209시간)을 곱하여 계산됩니다.
| 항목 | 금액 |
| 시간당 최저임금 | 12,000원 |
| 월 소정근로시간 | 209시간 |
| 월 기본급 | 2,508,000원 |
2025년 요양보호사의 주요 수당
주휴수당
주 15시간 이상 근무하고, 1주일 동안 개근한 경우 주휴수당이 지급됩니다. 요양보호사의 경우 주휴수당이 월급에 포함된 경우가 많으니, 계약서를 통해 확인하세요.
야간근로수당
오후 10시부터 익일 오전 6시까지의 근로는 야간근로로 분류되며, 기본 시급의 50%가 추가 지급됩니다.
| 항목 | 계산 방식 | 시급 |
| 야간근로수당 | 12,000원x1.5 | 18,000원 |
휴일근로수당
휴일 근무 시 기본 시급의 1.5배 또는 2배가 지급됩니다. 예를 들어, 휴일 근무 시 시급은 24,000원이 됩니다.
연장근로수당
1일 8시간, 주 40시간을 초과한 근로 시간에는 기본 시급의 50%가 추가 지급됩니다.
기타 수당
출장비, 식대비, 교통비 등은 기관의 규정에 따라 추가 지급될 수 있습니다. 해당 항목은 반드시 근로계약서나 내부 지침을 통해 확인하세요.
2025년 요양보호사 월급 실수령액 계산
4대 보험 공제 및 실수령액
요양보호사의 월급에서 4대 보험료(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)와 소득세, 지방소득세가 공제됩니다. 공제율은 일반적으로 월급의 10~15% 수준입니다.
| 항목 | 금액 |
| 월급 | 2,508,000원 |
| 공제( 약 12%) | 300,000원 |
| 실수령액 | 2,208,000원 |
요양보호사로 일할 때 반드시 확인해야 할 사항
근로계약서 확인
기본급, 근로시간, 수당 지급 여부가 명시되어 있는지 확인하세요.
주휴수당 포함 여부
주휴수당이 월급에 포함된 경우, 세부 내역을 명확히 확인해야 합니다.
수당 항목 꼼꼼히 확인
야간, 휴일, 연장근무 수당이 제대로 지급되는지 근로계약서와 실제 지급 명세서를 비교하세요.
급여명세서 확인
매달 제공되는 급여명세서를 통해 공제 항목과 수당이 정확히 반영되었는지 확인하세요.
자주 묻는 질문 (FAQ)
1. 요양보호사의 최저임금 적용은 어떻게 되나요?
요양보호사도 일반 근로자와 동일하게 최저임금 적용을 받습니다. 주휴수당과 각종 수당도 추가로 받을 수 있습니다.
2. 야간근로수당은 어떻게 계산되나요?
야간근로(오후 10시~익일 오전 6시)는 기본 시급의 50%가 추가로 지급됩니다. 2025년 기준 야간 시급은 18,000원입니다.
3. 주휴수당은 월급에 포함되나요?
대부분의 요양보호사 월급에는 주휴수당이 포함되어 지급됩니다. 계약서를 통해 확인하세요.
4. 연장근로수당은 언제 지급되나요?
1일 8시간 또는 주 40시간을 초과한 근로 시간에 대해 기본 시급의 1.5배가 지급됩니다.
5. 실수령액이 예상보다 적다면 어떻게 해야 하나요?
급여명세서를 확인해 공제 항목과 수당 계산이 정확한지 확인한 후, 이상이 있다면 고용주나 관련 기관에 문의하세요.
